ニュース・新着情報

HRカンファレンス2019秋に登壇しました

採用学研究所所長の伊達洋駆は、2019年11月21日に実施されたHRカンファレンス2019秋（日本の人事部主催）に登壇しました。伊達が登壇したのは、「新卒採用」をテーマにしたセッションです。株式会社サイバーエージェントの石田裕子氏、ソフトバンク株式会社の源田泰之氏から各社の採用

リーダー人材の採用と育成に関するセミナーレポートが公開されました

採用学研究所所長の伊達洋駆は、ProFuture株式会社と株式会社ファーストキャリアの共催セミナー「リーダー人材の採用・育成を成功させる新卒採用の新たな潮流」に登壇しましたが、当日の様子が記事にまとめられました。伊達は基調講演「リーダー人材の育成要件と新卒採用への具体的取り組み

所長の伊達洋駆の採用に関するコラムが公開されました

採用学研究所所長の伊達洋駆は、一般社団法人日本採用力検定協会の理事を務めています。この度、理事コラムとして伊達の執筆した内容が掲載されました。「採用活動に対する社員の協力を得る」と題された伊達のコラムにおいては、人事担当者が採用に社員を巻き込むために必要なことについて記していま

所長の伊達洋駆がレジェンダ・コーポレーション主催のセミナーにてHRテクノロジーの講演を行います

採用学研究所所長の伊達洋駆が、レジェンダ・コーポレーション株式会社主催のセミナー「米国HRTechConference 2019 報告セミナー：テクノロジーの進化に伴う人事採用担当者のスキル・マインドセットの変化」（2019年11月26日）に登壇します。伊達の報告パート「人事採

日経BizGate主催のセミナーに登壇します

アカデミックリサーチを提供する株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆は、日経BizGate主催の特別セミナー「採用力が企業の将来をつくる：自由化時代の戦略採用」に登壇いたします。セミナーは2019年11月12日（火）18時-20時に実施され、株式会社モザイクワークの

採用学研究会6周年記念セミナー「研究員の思考」を開催しました

採用学研究所（事務局：ビジネスリサーチラボ）は、2019年9月に発足6周年を迎え、去る2019年10月25日に6周年記念セミナーを開催しました。今回は「研究員の思考」と題し、4名の研究員がそれぞれ、現在関心を持っているテーマについて日々の研究／実践をもとに報告を行いました。それ