採用学研究会6周年記念セミナー「研究員の思考」を開催しました
採用学研究所(事務局:ビジネスリサーチラボ)は、2019年9月に発足6周年を迎え、去る2019年10月25日に6周年記念セミナーを開催しました。
今回は「研究員の思考」と題し、4名の研究員がそれぞれ、現在関心を持っているテーマについて日々の研究/実践をもとに報告を行いました。それぞれのテーマは下記の通りです。
伊達洋駆(採用学研究所 所長/株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役)
バイアスは取り除けるのか? 〜人が人を見極めることについて改めて考える〜
神谷俊(同 研究員/株式会社ビジネスリサーチラボ コンサルティングフェロー)
就活におけるコミュニティ・ネットワークの影響 ~学生のコミュニティ活用の実態と求められる企業対応~
杉浦二郎(同 客員研究員/株式会社モザイクワーク 代表取締役)
若者の価値観変化における”新卒”採用の変化と終焉
服部泰宏(同 客員研究員/神戸大学大学院経営学研究科 准教授)
現れつつある新しい“優秀さ”について
本件に関するお問い合わせ
採用学研究所
事務局:株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:http://www.saiyougaku.org/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com
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