採用学研究会6周年記念セミナー「研究員の思考」を開催しました

採用学研究所（事務局：ビジネスリサーチラボ）は、2019年9月に発足6周年を迎え、去る2019年10月25日に6周年記念セミナーを開催しました。

今回は「研究員の思考」と題し、4名の研究員がそれぞれ、現在関心を持っているテーマについて日々の研究／実践をもとに報告を行いました。それぞれのテーマは下記の通りです。

伊達洋駆（採用学研究所 所長／株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役）

バイアスは取り除けるのか？　〜人が人を見極めることについて改めて考える〜

神谷俊（同 研究員／株式会社ビジネスリサーチラボ コンサルティングフェロー）

就活におけるコミュニティ・ネットワークの影響　～学生のコミュニティ活用の実態と求められる企業対応～

杉浦二郎（同 客員研究員／株式会社モザイクワーク 代表取締役）

若者の価値観変化における”新卒”採用の変化と終焉

服部泰宏（同 客員研究員／神戸大学大学院経営学研究科 准教授）

現れつつある新しい“優秀さ”について

本件に関するお問い合わせ

採用学研究所

事務局：株式会社ビジネスリサーチラボ

Web：http://www.saiyougaku.org/

Mail：kenkyukai at business-research-lab.com