研究員

採用学研究所に所属する研究員の紹介です。

伊達洋駆　：　所長

神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。修士（経営学）。同研究科在籍中、ビジネスリサーチラボを創業。以降、企業をクライアントに、組織・人事・地域等、幅広い領域において産学の知見を活用した課題分析・助言を行っている。

神谷俊　：　研究員

法政大学経営学専攻経営学研究科修了。修士（経営学）。専門は参与観察を用いた組織開発コンサルティング。上場企業からベンチャー企業まで、各組織内に足を運び、各企業への「参加」を通して見出される組織文化や成員の活動習慣を描き出している。

服部泰宏　：　客員研究員

神戸大学大学院経営学研究科准教授。博士（経営学）。日本企業の組織と個人の関わりあいの研究等に従事。2013年以降は特に「採用学」の確立に向けた研究・活動に力をそそぐ。2010年に第26回組織学会高宮賞、2014年に人材育成学会論文賞を受賞。

杉浦二郎　：　客員研究員

2001年に三幸製菓株式会社へ入社。人事責任者を務めた後、2015年10月より株式会社モザイクワークを設立し、採用プランナーとして活動中。「カフェテリア採用」「日本一短いES」等々を生み出し、TV、新聞、ビジネス誌等、多くの媒体に取り上げられる。