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リーダー人材の採用と育成に関するセミナーレポートが公開されました

採用学研究所所長の伊達洋駆は、ProFuture株式会社と株式会社ファーストキャリアの共催セミナー「リーダー人材の採用・育成を成功させる新卒採用の新たな潮流」に登壇しましたが、当日の様子が記事にまとめられました。

伊達は基調講演「リーダー人材の育成要件と新卒採用への具体的取り組み」を行うと共に、ProFuture代表取締役社長の寺澤康介氏とファーストキャリア代表取締役社長の瀬戸口航氏とパネルディスカッションを行いました。

◆（１）基調講演（HRプロのウェブサイト）

◆（２）パネルディスカッション（HRプロのウェブサイト）

本件に関するお問い合わせ

採用学研究所

事務局：株式会社ビジネスリサーチラボ

Web：http://www.saiyougaku.org/

Mail：kenkyukai at business-research-lab.com

株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役／採用学研究所所長伊達洋駆が取材協力した記事「研究に基づく知見を採用活動に生かす『採用学』とは何か？」がIndeed「採用お役立ち情報局」に掲載されました。採用研究の歴史や、採用研究を現場に活かす際の注意点について解説しています。

2021年に採用学研究所（運営：株式会社ビジネスリサーチラボ）が開催した設立8周年記念セミナー「Researchers’ View」の模様が、HRプロ（ProFuture株式会社）に掲載されました。

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