採用学4周年セミナーの記事がHRNOTEに掲載されました
採用学研究所は2017年9月に4周年を迎え、記念セミナーを開催いたしました。セミナーの模様をHRNOTE様に取材して頂きました。下記リンクよりご覧いただけます。 採用の複雑性と向き合う〜採用失敗企業X社の再建事例〜｜採用学4周年セミナー 記事は前編・後編の2部構成となっており、今
採用学研究所所長の伊達が「外食産業採用担当者の集い」で講演しました
2017年11月24日に開催された「外食産業採用担当者の集い」において、採用学研究所所長／株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が講演を行いました。同集いは1999年から定期開催されており、その名の通り、外食産業の採用担当者の方々が参加されています。 伊達は、株式会社パ
『採用学対談』第６回「これからの時代における新卒採用との向き合い方」が公開されました
2017年11月、採用学研究所の研究員2名の対談内容が掲載されたWEBコンテンツ「採用学対談」（取材・制作：株式会社マイナビ）の第6回記事がリリースされました。「採用学」対談（第6回対談）セミナーレポート：「これからの時代における新卒採用との向き合い方」 今回の対談からは、20
採用学4周年セミナーの記事がBizHint HRに掲載されました
採用学研究所は、エビデンスを活用した採用活動の普及に取り組み続け、この度、2017年9月で4周年を迎えました。4周年を記念して、10月25日にセミナーを開催しました。 テーマは「採用は必要か？事業を前に進めるための採用の在り方を改めて考える」。4年間の採用学の取り組みを経て、今だ
「採用学対談」第５回がアップされました
2017年10月、弊社が運営をしている採用学研究所の研究員2名の対談内容が掲載されたWEBコンテンツ「採用学対談」（取材・制作：株式会社マイナビ）の第５回の記事がリリースされました。「採用学」対談（第５回対談） 本企画は株式会社マイナビの企画により実現しました。採用学研究所の客
採用学４周年記念セミナーを開催します
組織課題のリサーチ及びコンサルティングを手がける株式会社ビジネスリサーチラボ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：伊達洋駆）がプロデュースをした「採用学研究所（横浜国立大学 服部泰宏研究室協力）」は、2017年10月に4周年記念セミナーを開催します。