採用学研究所 所長の伊達洋駆が「職サークルシンポジウム2018」にて講演いたします
株式会社パフ主催「職サークルシンポジウム2018：『採用力』が、社会を変える」（2018年6月20日開催）に、採用学研究所の所長を務める伊達洋駆が登壇します。伊達は「基調講演」で講演を行う他、パネルディスカッションでパネラーも担います。
採用学研究所 研究員の神谷俊が「日本の人事部LEADERS」に「データと対峙する知性」を寄稿しました
採用学研究所 研究員／株式会社ビジネスリサーチラボコンサルタントの神谷俊が、「日本の人事部 LEADERS」（発行：株式会社アイ・キュー）2018 vol.6に、「データと対峙する知性 ～A社の採用データ分析を踏まえて～」（92頁）を寄稿しました。 定量・定性の両面からの調査分析
所長伊達がグローバル人事塾で講演しました
採用学研究所所長／株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が、人事向け勉強会を開催している「グローバル人事塾」にて「新卒採用」をテーマに講演を行いました。 伊達が登壇したのは、2018年1月30日に開催された「新卒採用『虎ノ巻』～採用で勝つ会社・負ける会社～」です。「成果
採用学事例報告会（ゲスト：東京海上日動システムズ様）を開催しました
採用学研究所（運営：株式会社ビジネスリサーチラボ）は、2018年1月25日に「採用学事例報告会 学生の声を真摯に聞き、新卒採用をより良いものにする：東京海上日動システムズ社の採用改善ケースから学ぶ」を開催しました。 採用学研究所は、これまで個々の企業様に対して、リサーチやコンサル
所長伊達が「ふるさと就職応援ネットワーク」にて講演しました
採用学研究所所長／株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が、2018年1月12日（金）に開催された「ふるさと就職応援ネットワーク」の例会にて講演しました。 今回の講演は、弊社伊達と株式会社モザイクワーク代表取締役の杉浦二郎氏が共同で行いました。杉浦氏が取り組んだ採用イノ
【1/25(木)】新卒採用の改善に関する事例報告会を開催します
採用学研究所（運営：株式会社ビジネスリサーチラボ）は、2018年1月25日に採用改善の事例報告会を開催します。 採用学研究所では、個別企業に対し、リサーチ・コンサルティングを通じて、エビデンスを活用した採用改善の支援をしてきました。ここでいうエビデンスとは、主にはデータ分析や研究
採用学4周年セミナーが＠人事に掲載されました
採用学研究所は2017年9月に発足から4周年を迎え、2017年10月に記念セミナーを開催しました。当日の様子を＠人事様に掲載頂きました。 当日は神谷俊（株式会社ビジネスリサーチラボ コンサルタント／採用学研究所 研究員）、杉浦二郎氏（株式会社モザイクワーク 代表取締役／採用学研究
採用学対談 第7回「これからの時代における新卒採用との向き合い方」が公開されました
採用学研究所の研究員2名による「採用学対談」（取材・制作：株式会社マイナビ）の第7回記事がリリースされました。 「採用学」対談（第7回対談）セミナーレポート：「これからの時代における新卒採用との向き合い方」 第6回に続いて、9月12日に開催された対談公開プログラム「これからの時代