検索

採用学4周年セミナーの記事がBizHint HRに掲載されました

採用学研究所は、エビデンスを活用した採用活動の普及に取り組み続け、この度、2017年9月で4周年を迎えました。4周年を記念して、10月25日にセミナーを開催しました。

テーマは「採用は必要か？事業を前に進めるための採用の在り方を改めて考える」。4年間の採用学の取り組みを経て、今だからこそ改めて根本を問い直すテーマを設定しました。

当日は採用学研究所所長／株式会社ビジネスリサーチラボ代表の伊達洋駆、同社コンサルタントの神谷俊、横浜国立大学の服部泰宏准教授、株式会社モザイクワークの杉浦二郎氏という、採用学研究所のフルメンバーが登壇しました。

採用学研究所のリサーチ・コンサルティング事例をもとに、なぜ採用するのか。採用を進める際に考慮すべき要素とは何か。そもそも採用とは何か。このような問いについて深く検討いたしました。

BizHint HR様に当日の様子を取材していただいた内容が記事になりました。下記リンクからご確認いただけます。

本件に関するお問合わせ

採用学研究所

事務局：株式会社ビジネスリサーチラボ

Web：http://www.saiyougaku.org/

Tel：03-6455-7020

Mail：kenkyukai at business-research-lab.com

株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役／採用学研究所所長伊達洋駆が取材協力した記事「研究に基づく知見を採用活動に生かす『採用学』とは何か？」がIndeed「採用お役立ち情報局」に掲載されました。採用研究の歴史や、採用研究を現場に活かす際の注意点について解説しています。

2021年に採用学研究所（運営：株式会社ビジネスリサーチラボ）が開催した設立8周年記念セミナー「Researchers’ View」の模様が、HRプロ（ProFuture株式会社）に掲載されました。

関連記事