服部泰宏客員研究員の講演レポート「ソフトバンク、ニトリホールディングスの事例から考える　激化する新卒採用競争を勝ち抜くための『採用力』」が日本の人事部に掲載されました

日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」にて服部泰宏客員研究員が登壇した講演「ソフトバンク、ニトリホールディングスの事例から考える　激化する新卒採用競争を勝ち抜くための『採用力』」のイベントレポートが掲載されました。

登壇者：

源田泰之氏（ソフトバンク株式会社人事本部副本部長兼採用・人材開発統括部統括部長兼未来人材推進室室長）

永島寛之氏（株式会社ニトリホールディングス組織開発室室長）

服部泰宏氏（神戸大学大学院経営学研究科准教授）

本件に関するお問い合わせ

採用学研究所

事務局：株式会社ビジネスリサーチラボ

Web：http://www.saiyougaku.org/

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服部泰宏 客員研究員の講演レポート「ソフトバンク、ニトリホールディングスの事例から考える 激化する新卒採用競争を勝ち抜くための『採用力』」が日本の人事部に掲載されました