服部泰宏 客員研究員の講演レポート「ソフトバンク、ニトリホールディングスの事例から考える 激化する新卒採用競争を勝ち抜くための『採用力』」が日本の人事部に掲載されました

日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」にて服部泰宏 客員研究員が登壇した講演「ソフトバンク、ニトリホールディングスの事例から考える 激化する新卒採用競争を勝ち抜くための『採用力』」のイベントレポートが掲載されました。

ソフトバンク、ニトリホールディングスの事例から考える 激化する新卒採用競争を勝ち抜くための『採用力』

登壇者:

源田 泰之氏( ソフトバンク株式会社 人事本部 副本部長 兼 採用・人材開発統括部 統括部長 兼 未来人材推進室 室長)

永島 寛之氏( 株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長)

服部 泰宏氏( 神戸大学大学院 経営学研究科 准教授)

本件に関するお問い合わせ

採用学研究所

事務局:株式会社ビジネスリサーチラボ

Web:http://www.saiyougaku.org/

Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

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