採用学研究所所長の伊達洋駆の取材記事が日経産業新聞に掲載されました


採用学研究所所長/株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆の取材記事が、日経産業新聞(2018年11月7日付け)に掲載されました。

欲しい人材、細かく定義 ビジネスリサーチラボ代表 伊達洋駆氏(2018/11/7付 日経産業新聞)

「就活ルール」を巡る一連の背景を踏まえつつ、記事の中で伊達は、採用のターゲットをしっかりと設定すること、採用と人材マネジメントシステムを連動させること、採用プロセスで学生一人あたりとのコミュニケーション時間を増やすことの重要性について述べています。

本件に関するお問い合わせ 採用学研究所 事務局:株式会社ビジネスリサーチラボ Web:http://www.saiyougaku.org/ Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

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