「先輩後輩 二人三脚採用」(株式会社シグナル様)の面接・アセスメントを設計しました

採用学研究所は、学術知と実践知を動員し、企業の採用に関する支援を行っています。この度、PR支援を行う株式会社シグナルの新卒採用「先輩・後輩 二人三脚採用」の設計に携わりました。

同社を受験する方が後輩を帯同して面接に参加するのが先輩後輩採用になります。採用学研究所では、社会心理学者の正木郁太郎氏の協力を得て、対人関係傾向を見極める面接手法及びアセスメントの独自開発を行いました。

二人三脚採用に関する詳細は、こちらからご覧いただけます。

本件に関するお問い合わせ 採用学研究所 事務局:株式会社ビジネスリサーチラボ Web:http://www.saiyougaku.org/ Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

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