「【採用学 事例報告会】入社後に活躍する人材を効率的に採用する方法とは?」を開催します
採用学研究所においては、2019年1月24日(木)18時-20時に「【採用学 事例報告会】入社後に活躍する人材を効率的に採用する方法とは?」を開催します。 事例報告会は、新卒採用に関する先端事例をそれぞれの会社の採用担当者からご紹介いただき、それらの教訓を採用学の観点から考察する
採用学研究所 所長の伊達洋駆がピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会で適性検査に関するセミナーを行います
採用学研究所 所長/株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆が、一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会において、「適性検査」に関するセミナーを行います。 適性検査の歴史、トレンド、品質の見極め方、効果的な利用方法などについて知識提供した上で、参
採用学研究所 所長の伊達洋駆が人材研究所主催のトークイベントに登壇します
採用学研究所 所長の伊達洋駆が、11月8日に株式会社人材研究所が主催するトークイベントに登壇します。 トークイベントは人材研究所 代表取締役の曽和利光氏の『人事と採用のセオリー』の出版を記念して実施されるもので、弊社の伊達は曽和氏と対談を行います。
採用学事例報告会の「登壇企業」を募集しています
採用学研究所では、2018年12月中旬に「採用学事例報告会」を開催する予定です。 事例報告会においては、「採用コストの効率化」と「入社後の活躍の考慮」を両立した企業から採用事例をご発表いただきます。その後、採用学研究所の研究員が、事例に対して考察・解釈を行います。
採用学5周年記念セミナー「採用と育成の連動」を開催します
採用学研究所(運営:株式会社ビジネスリサーチラボ、所長:伊達洋駆)は、2018年11月22日(木)に、採用学5周年記念セミナー「採用と育成の連動」を開催します。 2013年9月に産声をあげた採用学。以降、エビデンスを活用した採用改善を進めながら、その中で得た知見を社会に発信してき
9/13のマイナビ新卒採用セミナーに伊達洋駆・神谷俊・杉浦二郎が登壇します
採用学研究所の伊達洋駆(所長)、神谷俊(研究員)、杉浦二郎(客員研究員)が、株式会社マイナビ主催「マイナビ新卒採用セミナー:まるわかり2days」に登壇します。 三名が登壇するのは、9月13日(木)13:20~14:20に実施予定の「採用学のノウハウ~採用戦略・採用アプローチを見