ニュース・新着情報

January 27, 2019

採用学研究所は、2019年1月24日に「採用学事例報告会」を開催しました。今回は、「入社後に活躍する人材を効率的に採用する方法」をテーマに、オルトプラス様、ウィル様、シグナル様の採用に関する取り組みをご紹介いただきました。 当研究所は、三社の先進的かつ具体的な採用事例について理論的な観点から考察を加え、

November 27, 2018

採用学研究所は、11月22日に、採用学5周年記念セミナーを開催しました。 お陰様で2013年9月に始まった採用学も5周年を迎えることができました。セミナーでは、所長の伊達洋駆、研究員の神谷俊、客員研究員の杉浦二郎が登壇し、この一年の成果を発表しました。 セミナーにおいては「採用と育成」という共通テーマが設定され、三名

August 6, 2018

2018年8月2日に、採用学研究所 所長の伊達洋駆が、「採用コロンブスの卵:2019年採用成功事例&採用のトレンド手法発表」(株式会社パフ主催)において講演を行いました。

伊達の講演タイトルは「自社の採用力を正確に知る方法」。採用プロセスにおける課題を可視化するために「調査」が有効でありながらも、実践的に有益な調査を実行することは困難であること。その上で、より良質な調査を実施するための条件についてお話しました。

自己流で振り返り調査を実施している企業、及び、他社に調査を依頼している企業の採用担当者の方々にとって、採用プロセス改善に繋がる...

December 8, 2017

採用学研究所は2017年9月に発足から4周年を迎え、2017年10月に記念セミナーを開催しました。当日の様子を@人事様に掲載頂きました。 当日は神谷俊(株式会社ビジネスリサーチラボ コンサルタント/採用学研究所 研究員)、杉浦二郎氏(株式会社モザイクワーク 代表取締役/採用学研究所 客員研究員)よりそれぞれ介入事例をベ

December 4, 2017

採用学研究所は2017年9月に4周年を迎え、記念セミナーを開催いたしました。セミナーの模様をHRNOTE様に取材して頂きました。下記リンクよりご覧いただけます。 採用の複雑性と向き合う〜採用失敗企業X社の再建事例〜|採用学4周年セミナー 記事は前編・後編の2部構成となっており、今回は前編となります。神谷俊(株式会社ビジ

November 27, 2017

2017年11月24日に開催された「外食産業採用担当者の集い」において、採用学研究所所長/株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が講演を行いました。同集いは1999年から定期開催されており、その名の通り、外食産業の採用担当者の方々が参加されています。 伊達は、株式会社パフ代表取締役社長の釘崎清秀様と一緒に登壇し、「採用担当者の専門性:採用力の観点から

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