ニュース・新着情報

July 27, 2020

日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」にて服部泰宏 客員研究員が登壇した講演「ソフトバンク、ニトリホールディングスの事例から考える 激化する新卒採用競争を勝ち抜くための『採用力』」のイベントレポートが掲載されました。 ソフトバンク、ニトリホールディングスの事例から考える 激化する新卒採用競争を勝ち抜くための『

July 16, 2020

採用学研究所は、2020年5月にオンラインセミナー『ポストコロナへの予期と対応』を開催しました。当セミナーにおける伊達洋駆の講演レポートがBizHintに掲載されました。

June 23, 2020

採用学研究所は2020年5月にオンラインセミナー『ポストコロナへの予期と対応』を開催しました。当セミナーにおける服部泰宏 客員研究員の講演レポートがBizHintに掲載されました。 ウィズコロナ下、出会いと相互理解をどうデザインするか【採用学セミナー・服部泰宏准教授】 本件に関するお問い合わせ採用学研究所事務局:株式会

May 25, 2020

株式会社ビジネスリサーチラボ・採用学研究所が2020年4月に開催したオンラインセミナー「ウェブ面接の科学」のレポートがHR NOTE様に掲載されました。 対面での面接と比較した際のウェブ面接の特徴や、ウェブ面接を実施する際に気を付けるポイントなどについて、候補者の見極め・動機形成の面から研究知見を紹介しつつ解説しました

February 5, 2020

2019年に開催された「採用学6周年記念セミナー」における服部泰宏 客員研究員(神戸大学大学院 准教授)の講演内容を、BizHintに取り上げていただきました。 セミナー当日は採用学研究所に所属する研究員が順番に、それぞれの観点から話題提供を行うスタイルで進みましたが、その中で、服部研究員は「優秀さ」を巡る話をしました

February 4, 2020

採用学研究所 研究員/株式会社ビジネスリサーチラボ フェローの神谷俊が採用学研究所6周年記念セミナーで講演した内容が、BizHintにおいてレポートとしてまとめられました。 神谷の講演は「企業は就活コミュニティとどのように向き合うべきか」というテーマであり、学生への調査に基づいて就活コミュニティの実態を紹介し、その含意

October 24, 2019

採用学研究所所長の伊達洋駆が、株式会社パフの釘崎清秀氏と共に執筆した『最高の人材が入社する:採用の絶対ルール』が、日本経済新聞2019年10月12日朝刊に取り上げられました。 日本大学教授の安藤至大氏による記事「人手不足時代の企業人事:変化受け入れる柔軟思考を」において、特に採用活動の経験が浅い若手社員に、流動する採用

October 3, 2019

採用学研究所 所長の伊達洋駆は、日本実業出版社が発行する『企業実務』2019年10月号において、「こうすれば中小企業でも人が採れる!!」を寄稿しました。 同記事は「超売り手市場を乗り切れ」という特別企画のもと執筆されたものであり、8ページにわたって、採用市場の現状を俯瞰し、中小企業が採用に苦しむ原因を解説した上で、事例

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