採用学研究所は、株式会社モザイクワークと共同で2020年1月28日に「採用カンファレンスin新潟2020」を開催します。 採用学研究所の研究員4名が、今関心を持っていることについて、日々の研究と実践を踏まえた話をいたします。個性的な研究員と思考を共有しながら、日々の採用活動に対する新たな視点を獲得する2時間です。 ＜開

採用学研究所所長の伊達洋駆は、一般社団法人日本採用力検定協会の理事を務めています。この度、理事コラムとして伊達の執筆した内容が掲載されました。 「採用活動に対する社員の協力を得る」と題された伊達のコラムにおいては、人事担当者が採用に社員を巻き込むために必要なことについて記しています。 ◆採用活動に対する社員の協力を得る

採用学研究所所長の伊達洋駆が、レジェンダ・コーポレーション株式会社主催のセミナー「米国HRTechConference 2019 報告セミナー：テクノロジーの進化に伴う人事採用担当者のスキル・マインドセットの変化」（2019年11月26日）に登壇します。 伊達の報告パート「人事採用担当者のスキル・マインドセットの変化と

アカデミックリサーチを提供する株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆は、日経BizGate主催の特別セミナー「採用力が企業の将来をつくる：自由化時代の戦略採用」に登壇いたします。 セミナーは2019年11月12日（火）18時-20時に実施され、株式会社モザイクワークの杉浦二郎氏、株式会社ニトリの永島寛之氏と