ニュース・新着情報

November 26, 2019

採用学研究所所長の伊達洋駆は、2019年11月22日に熊本県が主催するブライト企業セミナーにて講師を務めました。 同セミナーは熊本県が認定するブライト企業(働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業)が参加できるもので、伊達は「人材採用の原則:求職者と出会い、見極め、志望度を高める方法」という題目で、効果的な

November 25, 2019

採用学研究所所長の伊達洋駆は、2019年11月21日に実施されたHRカンファレンス2019秋(日本の人事部主催)に登壇しました。 伊達が登壇したのは、「新卒採用」をテーマにしたセッションです。株式会社サイバーエージェントの石田裕子氏、ソフトバンク株式会社の源田泰之氏から各社の採用実践をご紹介いただいた後、伊達による問題

November 18, 2019

採用学研究所所長の伊達洋駆は、ProFuture株式会社と株式会社ファーストキャリアの共催セミナー「リーダー人材の採用・育成を成功させる新卒採用の新たな潮流」に登壇しましたが、当日の様子が記事にまとめられました。 伊達は基調講演「リーダー人材の育成要件と新卒採用への具体的取り組み」を行うと共に、ProFuture代表取

November 8, 2019

採用学研究所所長の伊達洋駆は、一般社団法人日本採用力検定協会の理事を務めています。この度、理事コラムとして伊達の執筆した内容が掲載されました。 「採用活動に対する社員の協力を得る」と題された伊達のコラムにおいては、人事担当者が採用に社員を巻き込むために必要なことについて記しています。 ◆採用活動に対する社員の協力を得る

November 5, 2019

採用学研究所所長の伊達洋駆が、レジェンダ・コーポレーション株式会社主催のセミナー「米国HRTechConference 2019 報告セミナー:テクノロジーの進化に伴う人事採用担当者のスキル・マインドセットの変化」(2019年11月26日)に登壇します。 伊達の報告パート「人事採用担当者のスキル・マインドセットの変化と

November 1, 2019

アカデミックリサーチを提供する株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆は、日経BizGate主催の特別セミナー「採用力が企業の将来をつくる:自由化時代の戦略採用」に登壇いたします。 セミナーは2019年11月12日(火)18時-20時に実施され、株式会社モザイクワークの杉浦二郎氏、株式会社ニトリの永島寛之氏と

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